Vous ne marcherez jamais seuls !

Ce n’est pas par hasard que notre blog s’appelle « Ça commence par nous ». Car nous ne sommes jamais tout seuls dans nos actions.
Et le plus important est d’en être conscient et que les gens autour de vous s’en soucient aussi.

Savez-vous quelle est la première étape pour en être conscient ? Commencer à accepter que les actions que vous faites, qu’elles soient petites ou grandes, ou même
si vous pensez juste à l’idée de devenir plus responsable – C’EST IMPORTANT ! Et
cela compte non seulement pour vous, mais aussi pour de nombreuses personnes et entreprises autour de vous. Et dès que vous vous en rendrez compte, vous verrez que cela vous motive, vous engage beaucoup plus rapidement et plus facilement à croire que c’est réellement possible : cela fonctionne vraiment.  

Il suffit de regarder le nombre de différentes start-up qui sont heureuses de fournir des solutions pour être plus responsables à différents niveaux : ici 

Personnellement, j’ai ressenti cette puissance du « nous » au moment où j’ai rejoint l’équipe de SWELL ; cela fait maintenant un an.
Nous discutons, nous essayons, nous ne jugeons pas, nous sommes soutenus les uns par les autres, quel que soit le niveau et la vitesse à laquelle chacun agit. Et grâce à cette
approche, je crois fermement que ce genre d’action doit être collectif ! Pourquoi ? Parce que cette façon de penser responsable est construite autour d’une valeur forte qui est
partagée et qui va se développer à l’intérieur de notre entreprise comme à l’extérieur, telle une tendance du marché mondial. Grâce à ma dernière formation avec SWELL sur la
V4 des pratiques ITIL, qui est construite autour de la puissance de la valeur, je comprends maintenant la façon de procéder pour cette co-création de valeur dont
l’écoresponsabilité fait partie. C’est donc en appliquant quelques-uns des premiers principes ITIL que nous pouvons accepter le fait que cette démarche se construit petit à petit,
en mettant tout d’abord en place de petites actions puis en continuant progressivement. 

Mais comment mobiliser les équipes ?
Voici ma rapide sélection personnelle :

– Innover avant de rénover – S’organiser au quotidien – Être exemplaire : le faire soi-même – Faire donc en permanence de l’accompagnement
et de la pédagogie – Faire tester et demander un feedback sur l’accompagnement – Répondre aux questions en affichant des notices explicatives
– Se laisser guider par différentes sources comme  » Zéro déchet au bureau  » fait par ZeroWaste France 

Cherchez différentes sources d’inspiration au quotidien. De notre côté, nous essayons d’être
la source de cette inspiration par le biais de nos prestations de services auprès de notre client et variété des équipes.  

Galina GROSHEVA